1. Оценка по направлениям — все направления проверок отдельно, видно, где именно проблема
2. Эмоциональное впечатление — не только баллы, но и общее ощущение гостя от визита
3. Динамика — при нескольких проверках видно, что меняется от визита к визиту
4. Сравнение ресторанов холдинга — все рестораны в одном дашборде
5. Intelligence — аналитика и рекомендации, готовые SMART-задачи для команды со сроками устранения ошибок